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山东省注册会计师协会山东省资产评估协会公开选拔借调工作人员启事

2016/5/24 12:59:50  阅读:

                                 

根据山东省注册会计师协会、山东省资产评估协会(以下简称省注协、省评协或协会)秘书处工作需要,参照《协会工作人员公开招聘实施办法》,现就协会秘书处公开选拔借调工作人员事宜公告如下:

一、特别说明

省注协、省评协自20141231日脱钩改制以来,鉴于各种原因,尚未开设社会保险缴纳账户,暂不具备正式招聘工作人员的条件,但由于个别工作岗位亟需人力,且不宜沿用过去借调人员的方式,故本次用人以公开选拔借调的方式进行。

二、单位简介

山东省注册会计师协会、山东省资产评估协会是山东省注册会计师、资产评估行业的行业组织,是依据《注册会计师法》、国家资产评估师政策法规和《社会团体登记条例》等规定设立的社会团体组织法人。协会的职能是服务本会会员,实施行业监督,加强执业管理,协调内外关系,维护社会公众利益和会员合法权益,促进行业科学发展。协会依法接受中国注册会计师协会、中国资产评估协会的指导,接受山东省财政厅、民政厅的业务指导和监督管理。省注协与省评协实行合署办公,办公地址在济南市。

三、借调人员工作岗位和人数

(一)协会秘书处培训部助理工作人员 1名;

(二)协会秘书处监管部助理工作人员 1名;

(三)协会秘书处办公室文秘综合岗位助理工作人员1名。

四、借调人员范围对象和资格条件要求

(一)借调范围对象

鉴于协会工作性质和行业工作需要,主要在全省注册会计师、资产评估行业范围内选拔借调工作人员。凡报考人员需经所在会计师事务所、资产评估机构推荐,单位领导同意,持单位推荐信或单位盖章的简历报考。

办公室文秘综合岗位助理工作人员除了面向行业内公开选拔外,社会人士亦可报名,从事过新闻媒体、报刊杂志采编工作、机关文秘工作的优先。

(二)资格条件要求

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律,具有良好品行和职业道德。

2.具有大学本科及以上学历,从事本行业工作3年以上,年龄33周岁以下(具有注册会计师、资产评估师执业资格或考试多科通过者优先)。

3.能够熟练使用计算机及常用办公自动化软件,具有较强的业务能力、沟通协调能力,富有团队协作精神。

4.具有一定的调查研究能力、开拓创新能力、文字写作能力。

五、报名程序办法

(一)报名时间

2016531日至201665日(办公时间:上午8:30-11:30,下午13:00-16:30)。

  (二)报名地点

济南市市中区济大路710号楼104室,联系人:张宁联系电话:0531-82919667   18612687007

电子邮箱:sdcpajg@163.com

  (三)报名方式

  采取现场报名方式,报考人员持居民身份证、户口本、学历证书、学位证书及有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),本人近期免冠一寸照片2张,填写并递交报名登记表(见附件),在本公告规定的时间内报名,经审核符合招聘资格条件的,报名结束后2个工作日听通知参加考试。

  六、考试流程和借调使用

(一)限定报名人数。每个岗位报名人数限定在不少于3人,不超过6人。协会秘书处根据岗位需求和报考资格条件,对报考人员进行初审,初审合格并达到限定报考人数后开考。

(二)笔试。主要进行注册会计师、资产评估师、文秘业务和综合基础知识测试,笔试成绩占考试总成绩60%

(三)面试。主要进行综合能力面试,面试成绩占考试总成绩40%。依据笔试成绩,按招聘岗位拟录用人数1 : 3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,名次并列。省注协、省评协协调成立面试考核组。根据岗位特点和专业要求进行面试,采用结构化测试、情景模拟、答辩及实际操作等方式,主要考察综合能力。认真执行回避制度,面试考官和工作人员凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响选拔公正的,必须实行回避。

(四)考察。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生总成绩。由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。由协会办公室根据岗位条件要求,重点对人员思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况进行考察,并对人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审,实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象。对考察合格人员,按照借调人数1:1的比例确定进入体检范围人选,并报秘书长同意。

(五)体检。在山东省立医院进行体检,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发〔20051)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔201019)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检不合格的,取消选拔资格,并根据考试总成绩从高到低等额依次递补,按规定对递补者体检。

(六)借调使用。借调人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月。试用期间的劳务报酬参照协会目前借调人员劳务费标准执行,由协会秘书处办公室统一支付,并取得合法凭证,作为其所在会计师事务所、资产评估机构向协会提供服务处理,需要提供合法的咨询费或劳务费发票。不在会计师事务所、资产评估机构任职的,发放劳务费,并代扣代缴个人所得税。期满合格、待协会具备正式聘用人员条件时,正式签订劳动合同。

 

:《山东注协山东评协公开选拔借调工作人员报名表》

 

山东省注册会计师协会

山东省资产评估协会

二○一六年五月二十四日

                             

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