2月16日下午，立信青岛会计师事务所（特殊普通合伙）青岛分所（以下简称“立信青岛分所”）党支部召开专题组织生活会，党支部书记林盛同志主持会议，支部还邀请了青岛市注册会计师行业党委王栋处长列席会议。

会上，林盛同志向支部委员说明了专题组织生活会的准备情况，并就谈心谈话、征求意见和查摆问题情况做了说明，通过谈心谈话、意见箱、E-mail、QQ、微信等多种形式征求到意见建议100多条，经归纳整理，涉及5个方面36条。林盛同志着重从支部班子在执行上级党组织决定、严格党内组织生活制度、加强党员教育管理、加强班子自身建设等几个方面分析了存在的问题，深入剖析了产生问题的原因，确定今后的努力方向和整改措施。随后林盛同志带头开展了批评和自我批评，各位支部委员也先后开展了批评和自我批评，并对林盛同志进行批评和提出意见、建议。有的同志直接指出林盛同志的缺点，说林盛同志脾气太急，批评人不注意场合。有的同志说林盛同志遇事别激动，多平静交流问题。支部委员之间的批评和自我批评做到了敢于揭自己的短、亮自己的丑，互相批评不绕弯子、不兜圈子，直指要害不留情面。专题组织生活会严肃认真、民主团结，达到了红红脸、出出汗、排排毒的预期效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。

王栋处长代表市行业党委做了点评，他指出：通过思想沟通和交流座谈等形式的活动，立信青岛分所的干部员工真真正正的提出意见和建议，说明我们的民主氛围是好的，大家非常重视组织生活会，在会前做了认真而充分的准备，会上自己找问题、同志们帮着找，问题找的很全面，批评和自我批评很到位，支部委员之间的批评不是老好人儿，不走过场，批评有“深度”、有“辣味儿”，是健康的政治生态环境，起到增进团结、凝聚力量的效果。

林盛同志做了总结发言，他要求对于员工提出的马上能够解决的问题，比如开通滴滴打车企业版、停车位划分、调整员工休息室、更新员工食堂菜品等问题，要求财务部、办公室、后勤部会后马上整改到位。对于不能马上解决的问题，比如在办公楼安装净水设备，要求办公室、后勤部确定整改方案，做好招标工作，严格按照整改方案确定的时限整改到位。他还表示支部也将以此次专题组织生活会为契机，加强支部的组织建设、思想建设和作风建设，切实增强支部的凝聚力、创造力和战斗力，开拓进取，创新务实，为2017年的各项工作打下坚实基础。感谢行业党委对立信青岛分所的关怀，一定不辜负行业党委对我们的期望，把业务工作和党建工作做好。

下一阶段，立信青岛分所党支部将召开党员大会，开展民主评议党员活动。

供稿：立信会计师事务所（特殊普通合伙）青岛分所