不忘初心  砥砺前行

秦学昌，1965年出生，中共党员，二十世纪末，乘着注册会计师行业脱钩改制的东风，他毅然告别国家事业单位，带领几位年轻注册会计师，创办了永拓（山东）会计师事务所，从事注册会计师行业已近三十年。这些年他凭着一颗执着炽热的心和埋头苦干的精神，带领执业团队以服务国家经济建设为中心，与时俱进，奋力开拓，使事务所的建设和发展呈现出高起点、高速度的良好态势。事务所成立十五年来，从业人员及业务规模不断增加，执业领域遍布全国二十几个省市自治区，并成功开拓了美国、英国、香港、马来西亚等十几个国家和地区的业务，去年业务总收入超过5200万元，无论是规模实力、发展速度，还是社会贡献、社会影响力和经济效益，在同行业中均处在领先地位。 

一、优质服务、科学发展，凝心聚力做大做强

自建所之初，秦学昌就确立了“立所为公、执业唯诚、诚以至信、拓以致永”的宗旨，并在执业过程中始终一以贯之。作为一名共产党员，他时刻不忘服务国家经济建设的使命，自2012年至今，连续担任中国证监会第四届、第五届、第六届创业板发审委专职委员，先后参与审核了几百家中国A股企业IPO上市和上市公司再融资；他带领团队与众多境内外中介机构结成战略合作伙伴关系，共同为优秀民营企业境内外上市融资提供专业化服务。近年来先后助推山东墨龙、华光科技、山东巨力、山东得利斯、山东矿机、康斯特、山东章鼓、同大海岛等百余家优秀民营企业登陆境内外证券市场上市融资；成功地为潍柴收购湘火炬、五洲集团收购西藏明珠、恒天集团重组山东海龙等上市公司并购重组提供专业服务及策划，其中山东海龙破产重整案作为全省唯一案例入选最高法院全国企业破产重整及清算十大典型案例；他在企业管理、内部控制等领域进行深入探索，为福田雷沃、亚星化学等众多大型企业集团提供内控制度设计及咨询。多年来，他带领团队在推介优秀企业多渠道、多层次、立体化证券市场融资、为企业搭建资本平台、开展境内外上市公司购并重组等方面业绩突出，加快了事务所做大做强、做精做专的步伐，为社会经济发展起到了积极的推动作用。

凭借孜孜不倦的努力和兢兢业业的拼搏，他先后被评选为中国注册会计师协会首批资深会员、山东省优秀注册会计师、山东省先进会计工作者、山东省优秀主任会计师、山东省优秀中国特色社会主任事业建设者、山东省优秀青年知识分子标兵、山东省富民兴鲁劳动奖章、潍坊市劳动模范、潍坊市十大杰出青年企业家、潍坊市十大杰出青年等多项荣誉称号，广受社会各界赞誉和好评。

二、质量为本、诚信执业，严格防范执业风险

激烈的市场竞争洗礼，使秦学昌深深体会到，诚信是事务所的立身之本和发展之基，要打造“百年老店”，使注册会计师行业成为受社会尊重和信赖的专业服务行业，做一名合格的不拿国家工资的“经济警察”和“审计斗士”，就必须树立诚信为客户创造价值、诚信为企业创造价值、诚信为社会创造价值的诚信意识，必须彻底摒弃“以经济效益为中心”的观念，就必须牢固树立“以社会效益和以客户满意为中心”的意识。为实现这一目标，他主持制定了完善、严格的内部管理制度，建立健全了一整套科学、严谨的执业质量控制体系，为每位员工建立了诚信档案，视诚信和信誉为生命，以对行业负责、对社会负责、对国家和民族负责的高度历史责任感和使命感，时刻坚守“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账”的情操，勒紧心中的“紧箍咒”，防微杜渐，以自重、自省、自警的尊严与人格力量，把诚信执业作为第一生命来维护，始终保持一身正气，确保出具的每一份报告的独立、客观、公正。

秦学昌深知，业务质量是事务所的生命线，业务质量不能保证，其他一切都是零。因此，从立所之初，他就牢牢树立并推行业务质量是执业生命的价值理念，制定、完善并严格执行三级复核制度、重大业务集体决策制度、质量控制部事前事中事后全过程审核制度；成立审计质量委员会和质量控制部，根据准则及法律法规的要求对业务质量控制复核流程、业务报告质量复核管理办法、档案管理工作以及工作底稿编制等制度进行修订和完善；定期对工作质量及底稿质量进行评比，把评比结果计入员工个人档案，并作为级别晋升的考核指标；定期组织各类培训，强化相关专项知识的学习，不断提高执业人员的质量意识、风险意识、诚信意识，有效防范各种执业风险；同时，实行大客户回访制度和执业质量反馈制度，及时对执业过程中的各类问题进行总结和整改，确保执业质量持续提高。各项制度的建设建立和完善都成为防范风险的层层保障，面对当前日益严格的监管形势，秦学昌带领执业团队始终保持清醒头脑，坚决不碰制度底线和诚信红线，坚决杜绝高风险业务，依法依规做好每一项业务，事务所成立十五年来，分布在全国各地的客户已突破千家，从未出具过一份虚假报告，从未发生过一次质量事故，他们以注册会计师的专业服务优化了市场经济秩序，确保“经济警察”的作用得到了有效发挥。

三、关爱员工、科学管理，不断加强企业文化建设

什么是对员工最真切的关爱？秦学昌认为，除去做到按时缴纳社会保险、及时升职加薪这些基本的职责之外，关注并为员工的职业规划着想，不断提升其执业素养，才是对员工最真切也最让员工感动的关爱。尤其是在会计师事务所这种“人合”而非“资合”的特殊机构，具有较高素质和技能的人才是第一资源，不断提升员工的综合能力水平就显得更为重要。因此，秦学昌始终把人才建设放在重中之重的位置，致力于锻造一支能征善战、既有高超的专业技能、又有过硬的思想道德品质，有开阔的眼界，有宽阔的胸怀，有干事创业的渴望的队伍。他坚持激励晋升统一标准、考核奖惩统一标准，构建体系完整、内容全面、科学合理、充满活力的人才选拔机制。会计师事务所作为智力型的机构，面对国内企业、市场与国际接轨的大气候，面对会计准则的国际趋同，面对企业管理技术的不断提升以及审计环境的不断变化，没有持续终身的学习就根本无法在业内立足，更遑论提供高效优质的服务。为此，秦学昌制定了人才发展长远目标和中长期培养规划，健全培训考核体系，为各类人才营造发展空间和良好环境。他与国际会计公司签署了人才培养协议，定期派员工到欧美事务所实习和交流，或邀请国际合伙人来所授课，培养了一批具有国际视野、掌握跨国执业技能和良好沟通能力的国际化专业人才。他率先垂范，加强学习和研究，与一些高校合办了“永拓注册会计师班”，通过产学研结合，为事务所培养实用型后备人才；担任多家高等院校兼职教授，并在国家级及省、市级专业期刊发表多篇论文；编写了30多万字的《企业内部控制》，由北大出版社出版发行，获得潍坊市社会科学优秀成果三等奖；多次参与省市级主管部门组织的科研课题研究，获得山东省首届注册会计师科研成果二等奖，并被山东省人事厅、山东省科技厅记二等功。2016年1月，秦学昌被山东省人民政府评为首批泰山产业领军人才，是全省同行业唯一一位。在他的带领和影响下，越来越多的员工逐步将学习、探讨作为一种习惯，事务所业务质量和人员综合素质稳步提高，在执业过程中能够凭借高质量的具有附加价值的服务赢得客户，留住客户。目前，事务所已有多名员工获得山东省高端会计人才、会计领军人才等荣誉奖励。

良好的企业文化是打造百年老店、团结和凝聚人才最重要的保障。秦学昌始终坚持以人为本，努力做身先士卒的引领者。一方面，开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活。在工作之余，他组织开展了素质拓展、旅游摄影、联欢晚会、技能比赛、演讲比赛等各类文体和竞赛活动，在提升员工执业技能的同时，放松身心，增强凝聚力。另一方面，坚持倾心服务，让人才留人留心。制定人才优惠政策，实行“人才津贴”，对业务骨干保持年均工资增幅30%以上，有效激发人才内生动力。第三，全方位完善关爱机制。制定健康体检、生日祝福、扶贫助困等10项关怀激励制度，通过营造发现人才、培育人才、凝聚人才的良好氛围，提升人才干事创业的获得感，实现创新价值“最大化”的自我肯定和社会肯定，确保人才引进来，留得住，在专业上有突破、经济上有保障、生活上受关心，全身心投入到执业中。凭借着富有人情味的经营和管理，秦学昌引导和培育出了事务所人合、事合、心合、志合的“尚合”企业文化，形成了全体员工聚精会神谋发展、齐心协力促发展、共享发展成果的和谐、双赢的内部环境，受到大家的认可和尊敬，他也被评为山东省关爱员工优秀民营企业家。

四、健全组织、开展活动，以党建保证事务所持续发展

秦学昌认为，注册会计师是世界公认的自由职业者，但越是市场化程度高、越是自由化的职业，越需要党组织建设来凝聚人心、形成合力、增强团队战斗力和企业核心竞争力。因此，在建所之初，他便成立了党支部，提出“党支部建在事务所上”，在全国同行业中率先倡导抓党建促所建和走学习型事务所之路。执业过程中，他注重引领和发挥党员的先锋模范作用，组织开展“创优质服务项目、创当优秀党员、全面提升高效优质服务”等系列活动。积极探索基层党建长效机制，坚持以党建带群团建设，建立健全了团、工、妇、青组织，将群团教育与党员教育相结合，吸纳和培养优秀业务骨干成为党员，确保业务工作中始终体现党的先进性。如今，在他的带领下，事务所学先进、比先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气蔚然成风，培养了一大批政治立场坚定、执业能力优秀的高素质党员骨干，增强了凝聚力和向心力，为事务所可持续发展奠定了坚实基础。秦学昌也数次作为行业代表参加了财政部、中注协、省财政厅、省注协及省政府有关部门组织的行业发展座谈会和基层党建座谈会，就当前行业发展面临的问题及对策发表了意见和看法，探讨了新形势下如何做好基层党建工作，为行业发展及党建创新献策献力。事务所党群建设工作走在了全省同行业前列，目前已由党支部升格为党委，被中共山东省委组织部确定为省级基层党建工作示范点，被共青团山东省委评为山东省五四红旗团总支，省级文明单位、省级青年文明号、市级先进基层党组织及“和谐创建”试点单位等，秦学昌也于去年6月被中共山东省委评为山东省优秀共产党员，并有多名员工获得行业内优秀党员、优秀党务工作者等荣誉称号。

五、尽职尽责、建言献策，以实际行动回报社会

秦学昌担任第十届中共山东省党代表，第十届、第十一届山东省政协委员，第十五届、十六届、十七届潍坊市人大代表、人大常委。当选以来，他始终坚持把为人民履好职作为不懈追求，注重日常积累，充分发挥了解基层、熟悉省情民情的优势，经常开展各类调研活动，广泛听取社会各界特别是基层群众的意见建议，紧紧围绕与经济发展和群众切身利益密切相关的问题，提交了数十项具有前瞻性、针对性和代表性的建议，并积极为“十三五”规划的制定建言献策，以高度的社会责任感和使命感，践行为人民履职的承诺。另外，他还兼任山东省注协常务理事及申诉与维权委员会委员、山东省人民检察院人民监督员、潍坊市人大常委会财经委委员及预算审查监督专家咨询委员会委员，能够立足实践经验，充分发挥自身熟悉财会、审计、资本运营、内控、税法、经济法及各项财会法律法规等的专业优势，客观、公正、科学地提出咨询和审议意见，为行政监督、预算审查监督、财税立法、申诉审议等工作提供智力支持和建议，切实发挥好智库和监督审查作用。在行政复议裁决及仲裁工作中

秦学昌始终关注民生，积极投身公益事业。他与潍坊市文明办联合举办“阳光助学”活动，先后捐助多名贫困大学生；积极响应国务院扶贫领导小组“万企帮万村”精准扶贫行动，与临朐县宿家庄村委联合设立专项扶贫基金，在整合社会资源、完善脱贫机制、持续提升创收能力方面探索精准扶贫的新路子；大力支持农村教育事业及乡村道路基本建设，近年来捐款与赞助金额累计达到近百万元，被评为潍坊市工商联系统抗震救灾先进个人，以实际行动资助困难群众，倾情回报社会。

持续关注行业发展，倾心助推创新创业。面对当前经济发展的“新常态”，秦学昌始终高度关注经济转型升级、资本市场创新发展、政府行政体制改革及“互联网+”迅猛发展为注册会计师行业带来的新机遇，推动建设全省首家现代中介服务业集聚区（孵化器），着力提高行业集聚、孵化、成长和规模化发展水平，为促进实体经济转型升级和“走出去”提供智力、智慧、智库和国际化专业支撑。同时，他积极响应国家号召，大力支持和帮助大学生创新创业，并担任青岛理工大学创新创业导师、潍坊学院会计学专业建设指导委员会委员、山东经贸职业学院兼职专业带头人、潍坊市新生代企业家商会导师等，为大学生提供创业指导，不断激发其创新潜能，以实际行动为践行“大众创业、万众创新”贡献自己的一份力量。事务所也被省经信委、省教育厅和省人社厅等部门确定为山东省企业实习实训基地，被山东省农业产业商会和潍坊市工商联确定为会计咨询中心，被青岛理工大学和潍坊学院确定为就业创业实践基地。