爱岗敬业 开拓创新

祝琳，女，2005年6月入党，西南财经大学会计专业毕业，研究生学历，2011年7月到尤尼泰振青会计师事务所有限公司工作，现任高级经理。参加工作以来，祝琳爱岗敬业，勤奋好学，吃苦耐劳，开拓进取，在注册会计师行业做出了一流成绩，得到了客户和业内的好评，成为事务所的中坚力量。

一、勤奋好学，从头做起，快速完成从研究生到注册会计师的跨越

祝琳研究生毕业时已27岁，到事务所后是一名新入行新手，一切必须从头做起。她一方面挤时间加强执业知识学习，参加执业证书考试，几年内就陆续考取了注册会计师证书和注册税务师证书，成为年轻的执业注册税务师、执业注册会计师。

另一方面是从最基层的审计助理干起，向实践学习，向老会计师、项目经理学习，很快就能胜任注册会计师工作。

近年来，在审计实务上，她先后主审或参审共完成了100余家、一大批审计项目：一是国有企事业单位的清产核资与改制。二是年报审计，大型国有企业年报、业绩考核及监督检查。三是科技经费审计项目，国家项目课题经费审计，还包括青岛市局及各区经费审计项目。经费涉及金额小则几十万，大则上千万。四是多次参加市财政、审计、科技局、金融办等政府部门的审计检查工作，政府基建项目审计工作等。经过几年实践历练，她逐渐成长为一名合格的注册会计师，成为单位独挡一面的工作骨干。

二、积极探索，科学总结，大力提高审计业务绩效

祝琳在审计实践中，注重钻研，大胆探索，不断创新，总结了一整套科学的审计工作方法。

一是不断学习，及时掌握新的财务政策法规。财务政策法规、标准要求，经常会有微调，需要根据最新的准则要求执行。有的税法虽然全国下达了统一标准，在执行过程，有的可根据当地实际情况做调整，有些地区税收优惠也有特殊性。因此，她不断学习，及时熟悉最新政策法规，最新制度标准，掌握审计主动权。

二是科学设计工作底稿表格。企业后期的业绩考核，所有公司都涉及大量指标计算，怎样做才能够减少重复劳动，提高工作效率呢？经过反复琢磨研究，她设计出一套独特的计算底稿。单看一套表，不熟练的人根本看不进去，其实每一张表之间都有密切的勾稽关系。她每次做报告前要先做工作底稿，把要用的每一张表格用EXCEL公式详细设计好，按照从后面往前填的顺序，填到最后，数据就会自动生成。所有公司只需要更替不同单位的报表数据，即可计算出指标。这样不仅节约大量机械计算时间，同时也有更多的时间和精力用来分析数据，提高审计报告的质量，达到事半功倍的效果。

三是合理统筹时间，增强工作的计划性。事务所的工作有淡旺季之分，每年上半年都是审计期的旺季，尤其是接近五月底的汇算清缴日，特别繁忙。一方面常年固定客户的审计业务不能耽误外，另一方面也有一些专项棘手的审计工作。有一次，接近五月底承接了一项尽职调查业务，需要进组调查的对象地点在济南，祝琳就提前让公司将相关的会计资料发送到电子邮箱里，先了解公司业务情况，拟定出相关的审计方案，并罗列出准备资料的清单，发送给客户进行资料准备。为了不耽误五月底的汇算清缴，尽可能节省时间，早晨坐青岛到济南最早一趟高铁，在济南三天时间里，白天在客户单位工作，晚上在宾馆工作，白天完成现场工作，晚上从济南赶回青岛时已经深夜了。事务所里战线拉得长，时间跨度较大的集团审计工作，每年都有不少，甚至贯穿整个审计期。提交给领导，主管税务机关反馈回来有时就得1、2个月，如土地增值税项目有的甚至要绵延2、3年。但是作为审计业务的骨干人员，不能一直跟在一个项目上，客户的领导层也需要开会商讨，才能给出答复意见，项目时间拖得久了，难免出现项目详细情况遗忘，再回顾的时候，就有点费劲。因此在工作中，祝琳就要求助理们一定要把底稿做详细，有些数据不是报表上的，要详细记录计算的过程。对于调整事项分录的说明也一定会做出相应的记录，以便能够在最短的时间内回忆起业务的相关内容。祝琳还根据项目的难易程度，预估出工作量和工作时间，提前做好人员搭配、工作难易程度搭配，认真制定有序的工作计划。消除审计任务集中与审计资源的矛盾，确保审计质量和审计效果。

四是恪尽职守、依法审计。无论工作的复杂程度如何，祝琳都会根据相关审计准则的要求，逐项进行审查核实，丝毫也不马虎。有的项目很繁复，例如房地产项目，有时候好几个项目一起开工，有的材料是同一个供货商供货，结算时就开了一张发票，标注不清。这就给审计造成了麻烦，弄明白一张发票就要看大量相关的合同、协议、结算报告等材料，费时又费力。她总是耐心地层层分析，按照面积分摊，合理匹配。有的土地增值税项目，从立项到清算时间跨度大，盘子高达几十亿，税款有时候要上亿，现场看账就得2、3个月，补充材料、写报告前后又要一个月，成本错一个地方可能税款会差出几百万。她同时耐心仔细，通过不同角度，正推倒推反复核算，从而把误差降到最低。祝琳深知，审计质量是审计工作的生命线。她始终做到坚持原则，她看重事务所承担的风险、国家的利益和个人职业操守。她依法审计，忠于职守，不讲私情，正确处理国家和企业、外部审计和内部审计的关系。通过审计帮助被审计单位增强自觉接受审计监督的意识，维护国家和企业的利益。在执业过程中，她严格按照《注册会计师职业道德准则》和《中国注册会计师执业准则》的要求，在工作底稿中反映出注册会计师的专业判断和审计要求，秉着客观、公平、公正的原则，严格把关，努力使出具的报告确保合法与公允，坚守住原则的底线。例如：客户为了通过有关上级部门验审，要通过专项审计。祝琳在查阅其账簿、凭证及附件、合同等原始材料，发现与其关联方的往来中，存在虚报收入的可能性，其资产购置真实性难以确定，跟客户提出盘点固定资产时，客户强调客观理由，百般阻挠不同意实地盘点，作为执业注册会计师，这引起了她的警惕性。在与项目组成员沟通后向所里领导层及时汇报该情况，决定毅然放弃该项目。尽管该项目已经进驻现场几天，花费了时间和精力，且收费可观，还是恪守职业原则，坚持自己的职业操守，果断放弃了该项目。有时候发现被审计单位账目问题比较严重，有的金额偏差大到已经突破临界值，经多次与客户沟通要求按规定修改，但客户一意孤行，遇到这种情况时,祝琳就果断放弃，违背良心的钱坚决不赚。

五是吃苦耐劳、爱岗敬业。每年春节后，祝琳每个周末都要奉献给繁忙的工作。有时候任务急，时间短，当日去看账，次日就要见初稿，于是，家也成了她的办公室，晚上还往往加班到半夜。

三、以身作则，耐心帮教，优秀的项目经理

祝琳担任项目经理后，要带团队，独立承担项目。她认真研究现代企业管理制度的手段、组织结构、方式、效果、意识等现代管理理论，发扬以老带新，团结协作精神，树立共同提高的良好风气。在她的带动下，其他同事都毫无怨言，审计任务总能圆满完成。形成了一个凝聚力、执行力极强的项目部。

她团结同事，处处以大局为重。她以人为本，广泛宣传落实社会主义核心价值体系,引导项目部成员树立正确的人生观、价值观，注重诚信建设,思想政治教育深入。积极做好同事间的思想工作，热心帮助新同事适应环境、熟悉工作，毫无保留、不厌其烦地将自己的丰富经验传授给新人。使团队理论素质和依法审计的能力不断提高,形成了团结的队伍，优良的道德风尚和心齐气顺的干事氛围。祝琳经历了不计其数的项目，亲历了各种复杂的审计过程，她对政策了如指掌，而且能够娴熟地运用各种财务知识。对于被审计单位的提问，总能热心对待，给出确凿的解答，对于一时无法解答的，她认真查找文件，反复推敲或虚心请教他人，直到给出满意的答复。

祝琳在工作中一贯作风正派，严于律己，清政廉洁，在工作中处处以身作则。她工作细致、严谨，对重要审计项目的审前调查、编制方案、组织审计、审核工作底稿、编写审计报告和签报做到认真细致，严格把关。祝琳以自己的实际行动为团队树立了榜样。她说，以前最大的敌人就是自己。突破自我，放下小我，关注于工作。

作为项目经理，她不仅对审计项目高度负责，对审计质量和嫉妒进行严格把关，同时还要投身于所里的一些重大项目和难度大的项目，亲自负责，层层落实。对于项目组织、审计操作方案的制定、对助理的指导、审计程序实施及监控、报告审核、与客户沟通等每一个环节，都高度关注，保证审计报告高质量一次通过，得到监管部门和客户的高度赞赏。

四、严格要求，履职尽责，发挥党员先锋模范作用

作为一名共产党员，祝琳时时处处以党员的标准严格要求自己。她2005年入党，每次国家有重大举措，她都积极观看视频、学习读本、及时手写学习笔记和内心的感受。关注国家的大方向、经济政策、了解新时期的新形势已经形成了一种习惯。

她勇于进取，服务意识强。注重学习和研究国家的各项财经法规，提高充实有关审计、财务、税收、法律等各方面的知识，利用各种机会向企业积极宣传审计，宣传各项财经政策和法规，每次开展审计工作时，向被审计单位宣传审计工作的意义、目的和要求，使各级领导和财务、经济管理人员了解审计，理解审计，取得他们对审计工作的重视和支持，积极配合审计，确保审计工作的顺利开展。

她敢于担当，工作原则性强。积极履行公司内部审计监督职能，为公司改革和实现经营目标服务，每次都出色地完成公司及上级交办的审计任务。严格遵守国家有关法律规定以及职业道德准则，恪守职业规范，以饱满的工作热情、扎实的工作作风全身心地投入到审计工作中，有效控制和规避审计风险，不放过审计中发现的任何问题，用自己的言行诠释了共产党员的先进性，并获得全所广大员工的普遍好评。