坚守诚信理念  积极改革创新

立信会计师事务所（特殊普通合伙）青岛分所（以下简称立信青岛分所），前身是1994年6月成立的青岛大信会计师事务所，为响应财政部做大做强会计师事务所的号召，立信事务所吸收合并后设立立信青岛分所，历经二十多年的发展壮大，如今，立信青岛分所已发展成为拥有员工240多名，审计收入超过5000万元，造价、评估等多元化收入超过8000万元的综合性中介机构。在二十多年的发展进程中，立信青岛分所始终坚守诚信为本的经营理念，坚持质量至上的办所方针，结合实际创新管理体制机制，与时俱进探索发展模式，抓住机遇努力做大做强，走出了一条独具特色的会计师事务所发展之路。

一、诚信经营，开拓发展

立信青岛分所恪守“立信”创始人、中国会计之父潘序伦先生“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘立信，当必有成”的所训，坚守职业道德守则，绝不出具虚假报告，坚决抵制低价恶意竞争行为，始终以实现社会价值为核心，积极为社会提供专业、客观、公正的中介服务。认真贯彻会计相关法律法规和国家政策，着重加强自身执业标准建设，积极组织员工进行业务知识和职业道德培训，向员工宣传依法执业、规范执业、诚信执业的重要性，培养了一批高水平、高素质的审计人员。立信山东地区首席合伙人、党支部书记林盛反复强调：“宁可不赚钱，甚至赔钱，也不出具违反职业道德和有损市场经济秩序的报告。”，并要求全体员工在执业中一丝不苟地贯彻执行。这些年来，在为客户提供审计服务过程中，凡是发现客户提供的账目凭证等有虚假成分，与被审计单位的实际情况相悖，审计人员会果断终止审计服务协议，放弃审计客户承诺的高额费用，并立即撤出现场，虽然耗费了人力、物力，得罪了部分企业，对业绩造成了损失，但守住了“诚信底线”，维护了良好的社会信誉。在执业过程中，立信青岛分所从未受到有关部门的行政处罚，赢得了市场的广泛认可。近几年，实现连续三年业务收入增长率超过30%的增幅，开拓了一批有较大影响力的企业集团客户。

诚信赢得市场。2015年，立信青岛分所积极参与青岛城投境外债券发行和企业并购项目，成功发行8亿美元境外债券，其中五年期债券5亿美元，十年期债券3亿美元，这是中国城投类公司首次在境外发行美元债。青岛城投集团并购了香港联交所主板上市公司——“华脉无线通讯”，成功登陆香港资本市场，实现了国内城投企业首次在香港H股挂牌的跨越。青岛分所提供了有效的专业化服务，发挥了不可或缺的作用。本次债券成功发行，彰显了“立信会计师”的优秀品牌实力，扩大了“立信”的国际影响力。

国内某中央企业开展了一项海外股权收购项目，立信青岛分所受聘为其提供审计服务，标的公司为国际知名的能源及大宗商品交易商。林盛同志组织了由合伙人、海外留学背景人员以及取得ACCA资质等拥有足够审计经验和专业知识人员组成的审计小组，根据《中国注册会计师审计准则》的要求到标的公司所在国瑞士、新加坡执行了充分的现场审计程序，与标的公司管理层进行了充分沟通，并得到标的公司的审计师办公室查阅了其以前的年度审计底稿。通过审计小组的积极努力，本次业务在2015年12月出具了尽调报告，并顺利通过该中央企业的报备。通过本次国际业务，BDO中国得到了该中央企业以及标的公司管理层的高度认可，促使立信青岛分所进一步向国际化迈进。

大力开拓有较大影响力的企业集团客户，主要有中国化工集团、中国核工业集团、中煤集团等中央企业及双星股份有限公司、风神轮胎股份有限公司等上市公司及青岛城市建设投资（集团）有限责任公司、青岛啤酒集团有限公司、青岛水务集团有限公司、青岛能源集团有限公司、青岛国际投资有限公司和青岛地铁集团有限公司等市属重点企业。这些企业能够成为立信青岛分所的客户，得益于客户对立信青岛分所的专业化服务和以“诚信为本”职业理念的认可。立信山东分所和青岛分所2016年审计收入总计突破5000万大关，山东分所厚积薄发，近两年来业务收入突飞猛进，规模不断壮大，2016年喜迁新址，入驻两千多平米的济南市高新区汉峪金谷楼王，这既是山东分所有信心和实力创造更好业绩的标志，更是立信再踏新征程的地方。

立信青岛分所积极贯彻立信总部决策部署，共设置审计业务部、质量控制部、财务部、综合管理部等多个部门及技术标准、人力资源、信息技术等多个岗位，形成部门间各司其职、各安其位、相互配合、齐抓共管的工作机制；积极整合管理制度，率先实施薪酬改革制度，改革后职工薪酬占事务所业务收入比例得到大幅度提高；在市人社局的支持下率先在全省实行“不定时工时制”改革，提高了员工工作积极性；增加了对员工及亲属生病、生产、婚丧等情况的慰问措施；立信青岛分所积极加强对员工人文关怀，发掘员工潜力，提升员工主人翁责任感，让员工感觉到家庭式的温暖，努力工作，贡献自己在价值链中的重要部分。

立信山东分所作为立信在山东地区设立的两个分所之一，与立信青岛分所一起由以林盛同志为首的合伙人团队进行一体化管理。在严格遵循立信总部的各项规章制度的基础上，两分所不断加强沟通交流，在“批评”与“被批评”中提高各自的执业水平。立信山东分所和青岛分所制定并实行质量控制互查制度，每年安排质控专职人员到分所内部实行交叉检查，防范审计风险，以维护立信品牌在山东地区的权威性和美誉度。此外，立信山东分所和青岛分所在人力资源、培训、财务等方面也日益实现一体化运作，促使两分所不断提升执业水平，从而更好的维护立信的民族品牌。

二、探索“五位一体联动模式”，助推事务所全面发展

立信青岛分所积极探索非公有制经济组织党建工作体制机制，创建党、政、工、团、妇“五位一体联动模式”，大力推进了事务所全面建设。

一是加强党建工作。坚持以党建工作引领事务所管理，坚持党建工作与企业经营管理同频共振、互融共进；提出坚持政治学习与业务学习相结合、分散学习与集中学习相结合的模式，使党的领导和企业发展相得益彰、相互促进，打破了“行政管理”和“党建工作”两张皮的传统局面，实现了“党政一体化”，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

落实“双培工程”，强化人才培养。认真学习贯彻党的路线方针政策和习近平同志系列重要讲话精神，以坚持打造优秀党支部、坚持追求工作创新、坚持塑造党员先进形象的工作方法开展党建工作，积极推进“双培工程”建设，把优秀注册会计师培养成党员，把党员培养成优秀注册会计师，达到既重视党员发展的质量，又发挥党员先锋模范作用的目的，有力推动了党支部建设，形成了围绕工作中心抓党建，抓好党建促发展的良好局面。

加强行业党组织思想建设、组织建设、文化建设、制度建设，开展“两学一做”学习教育活动，坚持政治学习与业务学习的有机结合，落实“三会一课”制度。根据每年时政热点，支部书记每季度至少组织两次党课学习，外出作业的党员，以项目组为单元，党员职工为组长，每周定期开展学习交流会，充分发挥党员模范带头作用；充分利用现有设施，创办了电梯间展览园地、一楼大厅展板园地、会议室图书园地等多个学习园地，营造学习环境。为促进党员骨干能快速成为优秀会计师，在专业理论学习方面立信青岛分所先后与中国海洋大学、青岛理工大学建立教学基地、实践基地，通过产、学、研的校企合作方式培养多层次应用型人才，保障事务所对人才需求，发挥人力资源优势。

做好发展党员工作。以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，注重党员发展质量，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织、有计划地做好党员发展工作。在坚持标准、严格程序的基础上，采取支部引导、党小组带动、党员推荐、群团推优等形式，把思想纯洁、工作积极的先进分子尽快培养成为入党积极分子。近年来，事务所先后培养发展了近20名业务骨干同志入党。新发展的党员年龄都在 35周岁以下,本科以上学历，政治思想素质高、业务能力突出、工作作风扎实，受到大家的一致肯定。立信青岛分所党支部目前共有党员48名。党建工作所取得的成绩，得到了当地政府及社会各界地充分肯定。

二是加强工会管理。立信青岛分所工会积极加强自身组织建设，坚持维护职工利益，在涉及职工薪酬、福利等重大问题先行征求工会委员会的意见，积极开展各项有益文体活动，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。工会经常组织全体员工参加红色旅游、果品采摘等活动，领导和员工拉近了彼此的距离，既为扩大员工彼此交流搭建了一个很好的平台，又激励员工能以更加饱满的热情投入到工作中去。

三是组织团建活动。立信青岛分所相继成立了团总支和山东分所团支部，现有团员109人。事务所领导高度重视共青团工作，按照服务中心工作、服务团员青年的思路，以“宣传教育为主线”，以“集中学习和分散学习”为抓手，把团建工作同经营管理活动相结合，充分发挥团总支的组织引领作用，激发团员青年立足本职，建功立业的热情。团总支积极开展团建活动：一是加强学习教育。定期组织团员进行政治理论和时事政策学习，提高团员的政治素质。通过“三园地”、微信群、QQ群等分散学习活动，保证团员青年及时接收新信息，引导团员形成正确价值观，传播正能量；二是广泛开展“金点子”评选活动。以“金点子”评选为契机，鼓励团员青年为事务所建设发展履职献智、建言献策。三是开展丰富多彩团日活动。组织团员青年开展慰问困难家庭、“雷锋日”义务献血、清明节祭扫革命烈士公墓等活动，引领团员青年增强服务、奉献意识，积极践行社会责任，立信青岛分所团总支2015年被中注协行业团委评委“全国五四团组织”。

四是开展妇联工作。立信青岛分所妇联为女性员工撑起一片天，积极维护女性员工的合法权益。每年的“三八妇女节”，立信青岛分所都遵循国家规定给妇女同志放假半天，发放慰问金、组织大家会餐的优惠活动。对孕妇同志更是关爱有加，在保障其享受员工的正常福利外，还为她们送去孕期慰问礼品。

经常组织多种形式的集体活动，丰富员工生活，如新年文艺晚会、红色旅游、拔河比赛等活动，带领员工放松身心，享受生活的乐趣；餐厅开展“光盘行动”、在文印室开展“节约用纸 双面打印”等活动。通过相互间的鼓励和监督，全体员工厉行节约、反对浪费的意识逐渐增强，浪费现象明显减少。

三、履行责任，奉献社会

立信青岛分所坚持将企业履行社会责任作为企业的基本价值观，秉承中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德，倡导现代慈善精神，不忘回报社会，奉献爱心，积极履行企业社会责任。

在创造经济效益的同时，立信青岛分所从未忘记担负社会责任。党支部带领党员及群众在“献血日”无偿献血，在汶川大地震期间进行慈善捐款，在重大节日组织一系列志愿及教育学习活动，如植树节绿化植树、清明节祭扫革命烈士墓、青年节海边捡拾垃圾美化环境、抗战胜利70周年到红色革命教育实践基地参观学习等；积极参加热心公益活动，逢节定点走访、看望社区的老党员及贫困家庭；定向资助2名生活困难大学生从大一直至毕业，在中国海洋大学设立“立信奖学金”，奖励品学兼优的大学生；组织员工清理浒苔，保护美丽海岸线；“八一”建军节前夕，立信青岛分所作为行业内唯一一家单位，获邀参加青岛市私营个体经济协会组织的赴海军某基地“八一”慰问活动并送去了慰问金。

立信青岛分所的经营理念、执业操守、奉献精神和辉煌业绩，赢得了行业、政府和社会各界的认可与肯定，并获得了诸多荣誉，比如，2013年，被中共山东省注册会计师委员会评选为“全省先进会计师事务所党组织”；被中共青岛市财政局委员会评选为“先进党支部”荣誉。2014年，被中共青岛市财政局委员会评选为“先进党支部”；共青团中国注册会计师行业委员会评选为“五四红旗团支部”荣誉。2015年，被中共青岛市财政局委员会授予“先进党支部”荣誉。2016年，被山东省注册会计师行业党委评选为“国际化建设年”主题活动先进单位；被中共山东省委员会授予的“山东省先进基层党组织”，是199家获此殊荣的基层党组织中唯一一家中介机构。