打造专业团队 高效服务社会

——山东中明会计师事务所先进事迹

山东中明会计师事务所于2002年9月成立，由原山东同志会计师事务所、济宁九州会计师事务所合并而成，注册地为济南市，下设东营分所和济宁分所。成立20余年来一直列山东省排名前50强，多次荣获“山东省先进会计师事务所”“山东省先进会计师事务所党组织”“全国先进会计师事务所党组织”“山东省援建北川先进集体”等荣誉称号。

坚持党建引领。把党建融入到企业发展的方方面面，把企业做大做强。建成200余平米的党建活动中心，设置党建活动区、图书书柜、荣誉展示台、新阶层活动区等，6地市各公司通过视频会议系统共同开展党建活动。在系统学习党建理论的基础上开展多种形式的主题党日，前往韶山、井冈山、延安等红色教育基地学习、与多个党支部开展联建活动、与山东财经大学连续6年成功举办“中明杯”山东财经大学“十件大事”评选活动等。开展“宣讲党史故事、传承红色基因”活动，组织录制献礼建党100周年小视频，积极参加行业党史知识竞赛等，激励员工奋发向前。

实行一体化管理。实行总分所一体化管理模式，做到人、财、物、承接业务和业务质量等总分所的统一管理，实现跨区域在人事、业务、财务等方面统一管理，努力打造综合化、专业化和高素质专业服务机构“航母”。不断拓展新业务领域，自2015年开始从事绩效评价业务，逐步承做事前绩效评估、事中绩效监控、PPP项目绩效评价、部门整体绩效评价、部门整体目标管理等绩效评价业务。打造高精尖的专业团队，拥有了一大批中、高级专业技术人才，能够承办一系列企业与政府委托的审计类服务。拥有注册会计师、注册税务师、资产评估师、国际注册内部审计师、注册风险管理师、初级绩效评价师、注册造价工程师、注册咨询工程师等综合性服务人才。20余人荣获全国各行业高端人才、资深会员等荣誉称号。具有中高级职称的各类会计、经济、工程技术等人员86人。拥有一支长期与事务所合作的财会、税务、工程专家、教授、学者组成的专家顾问队伍。

承担社会责任。充分发挥行业优势，打造产、学、研校企实践基地，与山东财经大学、山东农业大学、青岛大学等十几所高校建立校企实践基地，向山东财大捐款10万元建设“中明园”，为全省注册会计师行业储备人才。定期组织服务团前往纳税服务大厅，为纳税人答疑解惑。连续两年到山东人民广播电台《周末说法》栏目您身边的税务顾问直播间录制“任何行业都需要税务师”“说说企业税务那些事儿”，到各大高校宣传税法等。新冠疫情暴发后，向湖北红十字会捐款十万余元。河南发生汛情后组织员工捐款共计6万元。每年定向资助山东财经大学贫困学生、捐款救助东营市一中患白血病学生；与石碑村党支部开展双联共建送温暖活动，给老人们送去米、面、油、猪肉等慰问品；积极组织向潍坊受灾地区捐款共计5万余元。

聚焦专项审计  推进多元发展

——山东山审会计师事务所先进事迹

山东山审会计师事务所成立于2009年11月。自成立以来，山审在业务拓展中前行，在市场竞争中壮大，不断创优，做大做强，实现了多元跨越式发展。12年间，山审年业务收入均保持50%以内的高速增长，2021年完成审计业务2,272.32万元，执业注册会计师由5名发展到27名。执业质量得到迅速提升，业务范围不断拓展。

 构建诚信企业文化。创建“仁者乐山·智者乐审”山审品牌，不以牺牲审计质量谋求经济利益，力求做到每一个业务精益求精。如某市管企业年报审计业务，下属22家单位，由于诸多原因，审计费只有22.70万元，为保证审计质量，增加了预审环节，派出项目组15人，历时三个多月，累计工作人天数为393人天。督促每一位注会恪守独立、客观、公正、保密的原则，积极遵守法律法规和职业道德，确保客观、独立、规范执业。建立健全了工作规范和内部管理制度，保障公司各项业务能够高效、规范运转。2020年该所继续推进质量体系建设，荣获了ISO质量管理体系认证证书。

加强人才队伍建设。坚持高标准、严要求的选才关，通过各种渠道广招人才。重视人才选拔培养，按需分配任务，将员工业务能力与审计项目需求相匹配，做到了人员各得其所、有序发展。2018年，2名同志通过竞争选拔，成为当年省财政厅国际化会计师50名成员；2020年，选拔多名员工前往厦门国家会计学院脱产参加专题培训班。通过集体研究的方式，根据人员业务能力高低、业务贡献大小发放薪酬和节日福利，组织员工及家属到国内外旅游，职工薪酬支出占到了事务所业务收入的50%以上。

深耕专项审计领域。立足专项审计业务领域深耕细作，强化投标管理工作，对专项审计投标制作的标书实行三级复核，所服务客户涵盖省管企业、财政、人社、司法、审计、发改委、公安、国税、金融、科技等领域，重点开展金融企业专项审计、社会组织审计、预算执行与财务收支审计、绩效评价等领域业务。目前，已成为省内开展专项审计领域业务数量较多的会计师事务所之一。

聚力重点民生工程。积极参与重点建设项目和民生工程，业务涉及农业、社保、就业、环保、民政、医疗、国有企业改制等社会民生的各个领域。参与省财政厅组织的住房和城镇化建设资金、科技创新发展资金、中央和省级泰山区域山水林田湖草生态保护修复治理资金等几百个重大项目资金的绩效评价，评价涉及资金已达1000多亿元；开展自然科学基金、企业研究开发财政补助资金、黄河三角洲农业高新技术产业示范区建设资金、济南市2019-2021年度总部企业政策奖励资金等政策绩效评价项目。开展行政事业单位预算执行与财务收支审计业务100余项，服务范围涉及相关省级政府单位14家。

参与社会公益事业。为山东财经大学、济南大学、山东青年政治学院、山东管理学院、齐鲁师范学院等高校学生举办职业规划讲座。多次参与公益捐赠，助力脱贫攻坚，支持“希望小屋”等项目，开展抗击新型冠状病毒肺炎疫情捐款活动等，以实际行动回报社会。

以质量求信誉  以信誉促发展

——中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）济南分所先进事迹

中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）济南分所，自2011年1月成立以来，始终坚持以质量求信誉、以信誉促发展的执业理念，持续为客户提供专业服务，积极开展资本市场发展的新业务，在新三板上市、上市公司整合、IPO 辅导等业务方面，为省内几十家国有企业提供审计鉴证服务。在开展传统审计业务的同时，大力拓展管理咨询业务。经过十几年的发展，济南分所在省内的品牌影响力不断提高，服务客户逐年递增，在省内发展成为信誉较好、业务优良的注册会计师行业综合性服务机构之一。

探索完善现代化治理机制。依照总所管理制度，制定了济南分所业务质量控制、人力资源管理、财务管理、业务操作流程、员工绩效考核等管理办法，健全了透明高效、相互制衡的治理结构和内控机制。建立以所长会议为最高决策机构，下设质量风险控制委员会对重点问题进行集体决议，各业务部门和综合管理部门进行明确分工和有效配合，建立了治理层、管理层和执行层职责明确、相互支撑和制约的现代公司治理机制。坚持党建引领，落实“三会一课”制度，扎实开展各项党建活动，充分发挥党支部的政治功能和核心作用。积极履行社会责任，参与社会公益性活动，先后为救助自闭症儿童、抗击新冠肺炎疫情、救助陕西省蒲城县荆姚镇贫困儿童捐助款物。

打造“五统一”管理体系。制定下发与总所高度统一的人力资源管理、财务管理、业务管理、技术标准和质量管理、信息化管理等规章制度，通过总所信息化系统、钉钉协同办公平台等推动各项制度和业务流程的有效落地，同时建立独立的财务管理部、人力资源部、市场部、质控部、信息管理部和多个业务部等组织架构，以高度的分工和专业的人才打造“五统一”的管理体系，在总所每年度的检查中连续评优。严格遵守法律法规和国家政策，认真执行注册会计师执业准则和职业道德准则，建立了由事务所负责人直管的相对独立的质控部，确保各类业务的多级复核切实落实到位。

加强人文企业文化。培育形成了“以专业谨慎的执业理念、为客户提供增值服务”的企业使命，“知人善任、尊重人才、自强不息、厚德载物”的人才观，以及“六个一 ”的创业文化，持续开展企业文化宣贯，大力营造上下同心、共同奋斗的创业氛围。高度重视人才培养与选拔，每年开展竞聘上岗，并制定详细的培训计划，组织新老员工进行专业知识、行业政策、综合素质等内容的全方位培训，截至2021年底，本所共有业务人员79人，其中项目经理以上人员32人，人才梯队不断完善。切实保障员工权利和义务，自员工入职当天就签订劳动合同，当月为其按时足额缴纳“五险一金”，组织新员工开展培训，建立带薪年休假制度，实现了覆盖全员的年休假计划。