创新管理新模式  搭建发展新格局

——立信会计师事务所（特殊普通合伙）青岛分所先进事迹

立信会计师事务所（特殊普通合伙）青岛分所目前拥有从业人员100余名，其中注册会计师34名，形成了年龄阶梯合理、执业资格丰富、专业背景多样的员工结构，主要为上市公司、央企国企、金融企业等提供审计、咨询等服务。

加强政治建设，坚持诚信执业。突出党建统领，进行党政合一改制，各部门负责人和党支部委员形成交叉任职，进一步强化了党支部统领作用。每周召开办公会的同时开展党建活动，借助“学习强国”、各级行业网站等平台，系统学习党和国家路线方针政策，以此指导实践、推动工作。采用党、政、工、团“四位一体”的管理方式，增强了领导班子的决策能力、领导能力和执行能力。作为资本市场的“守门人”，青岛分所始终强调诚信执业的重要性，独立、客观、公正开展审计业务，凡是发现客户提供的账目凭证等资料有虚假成分，必会果断终止审计服务协议，始终做到坚守“诚信底线”。近年来，先后服务包括中化控股、山东机场、风神股份、青岛双星、青岛啤酒、青岛城运控股等几十家大型央企、国企和上市公司，出具数千份审计报告，从未受到有关监管部门的任何行政处罚和警告。

落实质量导向，创新工作模式。树立发展新思维，不断推动审计工作方式创新升级。推广数字化审计平台应用，在总所的带领下，通过员工集体培训，加速推广APT Next Gen新一代审计工作平台的使用。积极助力跨国并购，响应国家“一带一路”倡议，积极参与服务企业跨国并购项目，先后完成中国化工橡胶集团并购意大利倍耐力轮胎、中国装备集团收购德国克勒斯玛菲和青岛双星收购韩国锦湖轮胎等多个项目。服务新旧动能转换重大工程，完成山东省首个国企混改项目青岛双星集团混改。

重视团队建设，弘扬责任担当。针对职工经常出差驻扎在项目上的工作特殊性，实行“不定时工作法”。落实党支部“三会一课”制度，集中开展“不定时”文体活动，在党史学习教育中，先后开展20余次活动，参观莱西市胶东第一个农村党支部旧址红色教育基地等。新冠疫情期间，组织员工向红十字会捐款捐物16.6万余元。2020年先后向平度市民一村和贵州省安顺市夏云镇定向捐款折合人民币7万元。20多年来，每逢传统节日，定点走访慰问社区10户老党员、老红军、贫困群众和孤寡老人，累计走访达400余次。

高端、高效、优质、诚信的服务，赢得了各级政府部门和行业的高度认可和赞誉。2016年被山东省委授予“先进基层党组织”荣誉称号；2021年先后被山东省委组织部、省委两新工委认定为首批50家“省级两新组织党建工作示范点”、被共青团中央命名为“第20届全国青年文明号”；多次被山东省财政厅、山东省注册会计师协会授予“山东省会计师事务所先进集体”“山东省注册会计师行业先进党支部”等荣誉称号；先后有60余人次荣获“青岛市劳动模范”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀注册会计师”等荣誉称号。

党建领航促发展 扬帆奋进新征程

——山东东信会计师事务所有限公司先进事迹

山东东信会计师事务所有限公司成立于1995年，经过近30年的发展，目前已形成集审计、资产评估、税务、会计、破产管理、工程造价、投融资、管理咨询和国际业务等为一体的集团化发展模式。现有员工百余人，注册会计师30人，具有各类执业资格和技术职称人员60余人。

坚持党建引领发展。建立以党支部为核心的内部管控权责体系，支部委员会把方向、管大局，经营管理委员会定战略、作决策、防风险，经理层抓业务、带队伍、强管理协调制衡的“三位一体”治理机制，推动党建与业务互融互促。建立“三会一课”、主题党日等党建工作制度，规范和强化党员管理措施。坚持把党建工作与企业管理、企业文化深度融合，把党的建设贯穿于事务所发展的各个环节，有效推动了党建工作和业务发展的双促进、双提升。现有党员16人，始终起着先锋模范带头作用。东信秉持“项目做到哪里，支部就跟进到哪里，党建融入就延伸到哪里”的工作理念，针对长期驻外项目成立临时党支部，利用节假日开展参观当地红色教育基地等党建团建活动，党支部战斗堡垒和党员模范作用凸显。结合从业人员工作特点，采取“务实、小型、灵活”的方式，组织开展各项党团活动。充分利用党员活动室、灯塔在线、学习强国等形式进行党建理论学习教育，开展书记带头讲党课、榜样讲党课、“三述”交流、重走长征路、重温入党誓词、党史学习教育等学习活动。

打造综合服务机构。坚持以人为本的原则，广纳贤才，经过多年的发展已经拥有一批肯吃苦、能战斗、年富力强的专业人才队伍。创新培训方式，组织开展各类专题研讨和兴趣小组，通过现场教学及线上听课等多重方式，提高员工职业能力和业务范围。加强对高端人才选拔、培养、考核和聘用机制，选派优秀员工外出参加各类学习进修，提升拓展高端市场能力。加强内部控制，逐步完善管理体系，建立了一系列内部管理制度和质量控制制度，围绕质量提升，组织开展执业风险排查、梳理业务流程中风险点，提高风险防控能力，执业以来从未出现违规行为。

积极承担社会责任。青岛市市南区政协委员、东信党支部书记多次带领支部党员前往中山路街道走访慰问老党员、困难群众。疫情期间，东信帮助复工企业梳理可以申报的扶持资金和相关税收减免政策，积极参与疫情防控爱心捐赠活动。在历年组织承办的注册会计师考试、资产评估师考试、会计职称考试中，攻坚克难、通力合作，圆满完成了任务。2015年、2019年、2020年三次作为考区典型在全省做分享发言，并作为典型案例由省考委会代表在全国考务会上作了典型发言。先后被评为青岛市注册会计师“先进执业机构党组织”，青岛市委首批市级两新组织党建工作示范点；山东省注册会计师行业“先进执业机构党组织”；全国先进会计师事务所党组织。

聚焦质量抓主线  坚持诚信守底线

——中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）山东分所先进事迹

中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）山东分所，前身是青岛市财政局1984年10月成立的山东汇德会计师事务所，2013 年12月山东汇德会计师事务所与中兴华会计师事务所进行合并改制，设立了中兴华会计师事务所山东分所。目前拥有一百余名员工，其中注册会计师40余名、其他执业资格人员20余名。主要从事上市公司、IP0、新三板挂牌及中外银行等证券、金融财务审计、内控审计及证券评估业务和工程咨询审计业务。2018年至2021年，在全省会计师事务所排名中山东分所名列前茅、在青岛市本土证券会计师事务所中名列榜首。

内部管理规范有序。合伙人协议等制度健全，特别是在人员管理、财务管理、业务管理、技术标准和质量管理、信息化建设等方面，建立并有效实施实质统一的管理体系。建立了统一的信息系统，从业务的承接直至报告出具，层层把关审核，全流程线上管控。在 IPO 业务及上市公司业务承接阶段，由总所成立的风控委员会委员在信息系统中把关，经多数委员同意后才能承接业务。

党建工作坚强有力。分所成立了党支部，由分所所长兼任党支部书记，坚持党建引领，强化支部建设，加强支部对事务所的领导，落实党建工作制度，坚持“三会一课”，贯彻落实上级部署要求，扎实开展主题教育活动和丰富多彩的党建活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真履行社会责任，积极开展社会公益性活动，配合有关部门开展多种形式的帮扶救助活动，为抗击新冠疫情捐款7万元。

人才选培紧跟需求。事务所每年都会组织业务培训，比如新金融工具准则、新收入准则、新租赁准则的培训；各业务部门在重大项目现场审计之前，也会针对该项目做出专题培训。在 IPO 审计等高端审计领域培养了一大批专业的优秀人才，部门经理、项目经理人员作为事务所的中坚力量，相对稳定，为事务所的健康发展提供了良好的基础。

新业务开拓成效明显。坚持诚信执业，作为申报会计师，成功发行的公司就有7家。在IPO 审计过程中，坚决做到前期财务尽调扎实到位，督促帮助客户进行财务规范，确保财务信息“真实、准确、完整”，做到有错必纠，提前发现问题解决问题，做到实事求是，勤勉尽责，为客户提供高价值的服务。仅2021 年度服务的上市公司就有20家，新三板公司16家，另有银行业务2家。还承担了若干上市公司的重大资产重组、定向增发、配股及发行公司债券的审计业务。认真执行注册会计师执业准则和职业道德准则，独立、客观、 公正执业，遵守法律法规，近四年来未受到任何处罚。