为深入贯彻国家人才强国战略，加强行业高层次人才队伍建设，全力打造一支高素质、复合型、国际化高端注册会计师人才梯队，3月15日至16日，经过严格的笔试与面试等综合考评，山东注协组织的全省高端会计人才（注册会计师类第五期）选拔工作圆满收官，50名优秀执业注册会计师脱颖而出。省注册会计师行业党委委员、省财政厅会计处副处长邹丹到场指导巡考，协会副会长兼秘书长梁仕念、副秘书长孔勃、高旭及秘书长助理孟昭武、冉祥俊、财务总监李晓霞全程参加笔试巡考及面试主考工作，确保了选拔流程公平、公正、高效。

今年1月初，全省高端会计人才（注册会计师类第五期）选拔工作正式启动。协会精心制定了详实、科学的培养规划和选拔方案，专门发布通知，对选拔对象的职业道德、勤勉敬业精神、执业年限、担任职务情况、学历、年龄以及英语水平等基本条件提出了较高要求。选拔流程严谨规范，依次包括申报、初选、笔试和面试四个环节，经协会对申报人员严格审核，最终确定113人进入笔试和面试环节。

笔试着重考查理论基础和综合能力，由协会专门聘请高校相关专业教授与行业资深专家组成命题小组及考评小组，统一命题、统一考试、统一评阅。3 月15 日上午，协会秘书处工作人员按照既定工作流程，逐一完成考生身份核验，引导考生有序入座。开考后，梁仕念秘书长等领导对考场进行巡考，要求考务组织人员务必做到“严密组织、严谨程序、严格标准、严明纪律”，全力营造公平竞争的考试环境。

当日下午，参加笔试的考生分三组依次进行面试。面试考题紧密围绕“金税四期对注册会计师行业自身及职业的影响与应对策略”“DeepSeek 在行业中的影响及应用前景”“对注册会计师行业自律监督的见解及建议”等当下前沿课题设置。每位面试人员有5分钟时间充分读题、答辩。协会秘书处班子成员、高校教授、行业专家担任面试官，通过考察面试者现场的语言组织能力、逻辑思维水平以及对行业信息化发展转型升级的理解等综合素养，作为选拔标准现场打分。

3月16日，经对笔试和面试综合成绩评定，50名优秀执业注册会计师即将成功入选第五期高端会计人才培养计划，开启为期三年的深造之旅，其中集中培训依托上海国家会计学院组织实施，跟踪管理阶段侧重于学员的实践应用和职业发展指导；为保证人才培养质量，还制定了严格的淘汰机制。三年学习期满且考核合格的，由省财政厅、省注协及上海国家会计学院联合颁发“山东省高端会计人才（注册会计师类第五期）”毕业证书。

聚焦行业未来，培育精英领军。近年来，山东注协紧跟时代发展趋势，牢牢掌握人才工作主动权，全力推进行业高端人才培养工程。自2013年起，携手上海国家会计学院，成功举办4期高端班，精心培育180多名行业领军人才，为实现行业跨越式发展打造了一批道德操守良好、宏观视野广阔、专业水平精湛、勇于创新敢于担当的高端会计人才，有力推动了注册会计师行业高质量健康发展！