★2022-2024年度山东注册会计师行业总结评价宣传系列报道·品牌事务所
[单位荣誉]山东中明会计师事务所有限公司2002年9月成立以来,先后被中共中国注册会计师行业委员会授予“全国先进会计师事务所党组织”荣誉称号,荣获2019年度全国注册会计师行业“五四红旗团支部”称号,被中共山东省注册会计师行业委员会命名为“山东省注册会计师行业青年文明号”,获中共山东省注册会计师行业委员会“2021年度山东省注册会计师资产评估行业‘五四红旗团支部’”;被济南市财政局直属机关委员会命名为“五星级党支部”,2025年先后被济南市直机关评为“五星级党支部”,荣获2022-2024年度山东省注册会计师行业“品牌事务所”荣誉称号和山东省企业管理研究会“2024年度创新管理示范单位”。
山东中明会计师事务所有限公司(以下简称中明),秉持“高调做事低调做人”的理念,勇立潮头、干在实处、走在前列,在正向宣传、人才培养、业务创新与卓越服务等方面持续发力,不断提升企业核心竞争力,为推动行业发展、服务社会经济建设作出积极贡献。
一、正向宣传,提升知名公信。全方位打造中明自媒体平台,通过提高官方微信公众号、视频号和官网更新频率,加强内容专业性及视觉呈现效果,加深社会各界对中明、对行业的正面了解。在行业活动中,中明积极亮相,凭借专业成果与优质服务在海峡两岸及港澳地区会计师行业交流研讨会、鲁港人士专业座谈会、鲁晋两省注会行业交流现场会、山东新阶层助力企业合规服务活动现场推进会、第二届黄河口破产法论坛、黄河流域数据要素创新发展交流大会、党建引领咨询业多元并进服务黄河流域生态保护和高质量发展论坛等80余场研讨会上发声,分享行业经验与前沿观点,树立专业权威形象。同时,充分利用媒体资源,通过经济导报、山东广播电台、山东财经大学报等新闻报道、行业期刊渠道,累计发布深度报道超 40余篇,全面展示公司在重大项目中的出色表现与社会贡献,让社会各界深入了解中明的实力与担当。
二、梯队培养,打造人才方阵。中明视人才为企业发展的核心动力,构建了完善的人才梯队培养体系。在人才选拔上,积极参与各类人才交流会,与省内十几家高校紧密合作,建立实习实训基地,从源头吸引优秀人才。为员工制定个性化的成长路径,鼓励员工通过进修、考取专业资格证书提升自我,并给予相应的奖励与支持。破格启用业务能力强、考证优秀的年轻员工,引进和内部提拔多名青年才俊加入到中高层管理队伍中,中层干部85后占比80%以上。通过开展“每月一案例”业务大讲堂内部培训、外部学习交流等方式,提高团队整体的专业胜任能力和服务水平。目前,公司已拥有一支由众多各类专业技术人才组成的精英团队,其中 20 余人荣获全国各行业高端人才称号,为企业的持续发展提供了坚实的人才保障。
三、创新业务,拓展特色领域。面对市场环境的变化与客户需求的升级,中明始终保持敏锐的市场洞察力,不断创新服务理念和方法,积极拓展特色业务领域。在深化巩固传统业务优势的同时,积极探索开发绩效评价、尽职调查、政策咨询、内部控制审计、管理顾问、税务筹划、评估造价等多元化高端业务领域,这些特色业务不仅满足了客户的多样化需求,也为企业赢得了良好的口碑。随着数据资产入表政策逐步落地,中明迅速响应,紧跟国家行业政策导向,举办两期专题培训班,准确掌握行业最新动态。面对DeepSeek等新兴技术的出现,推动审计工作由传统模式向“智慧审计”转型,通过组建专业的创新业务团队,深入研究行业政策与市场趋势,为客户提供定制化的解决方案,不仅提升了业务效率与质量,更凭借在新业务领域的出色表现,赢得了客户的高度认可,在市场竞争中脱颖而出,形成了独特的业务优势,为企业发展开辟了新的增长空间。
四、卓越服务,赢创执业品牌。公司创建近30年来,全面构建“总分支机构一体化”工作格局,在服务过程中,严格恪守诚信、独立、客观、公正的原则,始终视执业质量为生命线。建立健全质量管理体系和风险防范教育机制,落实业务报告签发三级复核制度,加强执业质量检查,严把业务“事前+事中+事后”三道关。建立完善的客户服务体系,摒弃“一刀切”的服务模式,提供定制化、个性化的服务方案,从项目前期沟通到后期跟踪服务,为客户提供更加精准、高效的服务。在追求卓越服务质量的道路上,发挥行业优势,多次开展“同心惠民”助企服务团公益宣讲咨询活动、设立“中明微信大讲堂”,中明志愿服务团定期走进纳税服务大厅、走进多个大学校园开展税务师考试报名宣讲、走进山东广播电台《周末说法》栏目普及企业合规知识;自编、自导、自演原创短视频《初心》获中注协优秀作品并进行展播,协助济南市财政局制作《反洗钱卫士养成记》宣传片,参演拍摄的《税费服务这十年:李会计的“小麻袋”用不上了》在国家税务总局公众号首期发布等等。进一步深化产教融合,连续9年举办山东财经大学“十件大事”评选活动和捐赠活动,与省内十几所高校共建实训基地,不断加强校企资源共享,搭建校园职场接轨桥梁。