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十载深耕 聚力同行

——山东注协重设十周年暨2025年十大赋能工作纪实

2026/1/15 17:37:22  阅读:

            

风雨十年凝众志,初心如磐启新程2025年,“十四五”圆满收官、“十五五”谋篇布局的关键之年,是科技赋能高质量发展的奋进之年,更是山东注协重设十周年的荣耀节点。这一年,“祖冲之三号”刷新量子计算纪录,新能源汽车产业领跑全球,中国特色大国外交成果丰硕。在这幅波澜壮阔的时代画卷中,注册会计师行业以专业鉴证赋能创新发展,以诚信执业守护市场信任,以担当尽责服务经济发展,专业价值愈发彰显。一代代行业实干者以创新为笔、笃行为墨,向世界传递行业声音,在强国建设的赛道上续写精彩篇章。

循时而动,顺势而为。锚定“国之大者”,省注协带领行业始终以党建为引领,将行业发展融入党的事业大局,在服务国家战略中更好发挥专业支撑作用。十载栉风沐雨,协会秉持“四位一体”治理体系,传承2024年“十大突破”奋进作风,在党业融合、人才培育、自律监督、数字转型道路上步履不停。恰逢十周年里程碑,2025年我们锚定高质量发展主线,聚焦会员期盼与行业痛点,系统推进“十大赋能”专项工作,以精准施策激活内生动力,让专业力量在服务经济社会发展中绽放更耀眼的光芒。

年终岁末,回溯全年奋进足迹,既是对过往成绩的梳理与展示,更是对未来发展的再动员、再出发。

 

 

 

党建引领赋能:

红色引擎领航  党业融合提质

党建是行业发展的“根与魂”。省注协在省行业党委领导下,始终将党业融合发展贯穿行业治理全过程。2025年7月,值中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际,协会创新跨域联建,与枣庄市注册会计师行业党委及5家事务所党支部,在铁道游击队英雄故里开展“联动跨越 党业融合”主题共建活动,通过共过组织生活、共享资源、共解难题,探索形成“党建搭台、业务唱戏、优势互补、合作共赢”的融合发展新路径,有效提升了基层党组织的活力与影响力,推动政治引领与专业服务同频共振。

协会多次配合省行业党委组织全省行业代表参加中央八项规定精神学习教育专题座谈会,建立“个人自查、交叉互查、协会督查”闭环机制,聚焦行业突出问题靶向整改,推动党建与业务深度融合的共学共商机制落地见效,让红色基因转化为行业高质量发展的强大动力。

 

 

 

统战聚力赋能:

搭建联动平台 汇聚多元智慧

统战是行业凝聚力量的“桥与带”。积极响应中央统战部与财政部党组部署,注协以十周年为契机,持续完善行业统战工作机制,搭建党外人士发挥作用的专属平台。2025年,协会邀请党外人士代表深度参与行业发展国际论坛、总结评价大会等重要活动,在跨境审计服务创新、国际准则本土化等议题中积极建言献策,充分展现行业党外人士的专业素养与责任担当

协会将统战与群团工作作为汇聚行业力量的重要纽带,全力配合省注册会计师行业党委,顺利完成省注册会计师资产评估行业妇女联合会的筹备与成立工作。同时,积极推动具备条件的事务所建立工会、共青团、妇联组织,进一步拓宽服务会员渠道,推动形成“党建带群建、群建促党建”的良性互动格局。

统战工作的持续深化,进一步凝聚了行业思想共识,引导广大从业人员将个人发展与行业进步、区域经济发展紧密结合,在服务山东新旧动能转换等重大战略中主动作为,夯实行业党的执政根基注入了坚实力量

 

 

 

监管提质赋能:

创新机制守底线 规范秩序促发展

监管是行业规范运作的“压舱石”。聚焦“财会监督深化年要求,省注协秉持“监督与服务并重”原则,构建行政监督与自律监督深度融合的监管体系,以有效监管护航行业健康生态。主动融入全省财会监督综合试点,助力《关于深化协同监督的若干措施》出台,明确12项制度安排,初步构建权责清晰、运转高效的“财政+协会”联合监管新格局,推动形成监管合力。

发布贯彻财政部自律监督意见的重点任务实施方案,优化监管流程、细化检查标准,建立“检查—指导—整改—回访”全链条机制,让监管既有力度又有温度。创新推出“三会合一”审理机制,将检查问题审理会、专业技术指导委员会会议、惩戒委员会会议合并召开,全年共提供专家意见及技术答复等专业支持13项,印发执业质量检查问题指导意见,针对实务争议组织专家论证,精准解决执业“疑难杂症”。征集筛选26个非鉴证业务优秀案例汇编成册,为行业规范执业提供实操参考。

为规范司法会计鉴定业务,协会与省高级人民法院达成战略合作意向,通过组织180家会计师事务所问卷调查、联合走访9家法院及13家会计师事务所,形成专项指导意见与调研报告,召开专题研讨会凝聚行业规范共识。统筹完成137家事务所的执业质量检查(其中协会自律检查55家),首次将高龄注册会计师胜任能力、“内卷式”不正当竞争纳入检查范围,实现自律监督全覆盖与精准化,切实防范执业风险。

优化诚信证明服务模式,线上自助开具无违规证明1102份,高效满足会员资信审查需求。此前,协会严格对标国家“信用代证”改革部署和山东省“无证明之省”建设精神,组织专题研讨并征询法律顾问意见,以服务优化呼应行业诉求,推动形成“监管促规范、服务助发展”的良性循环。

 

 

破局内卷赋能:

健全评价体系  夯实发展根基

行业治理是健康发展的“定盘星”。省注协紧扣行业“内卷式”竞争痛点,以制度建设为抓手破局解题。协会严格对标中国注册会计师协会《会计师事务所综合评价排名办法》与地方评价工作指导意见,结合山东行业发展实际,牵头制定《山东省会计师事务所综合评价排名办法》,从诚信执业、内部治理、服务质量等多个维度构建科学评价体系。通过量化排名直观反映事务所发展水平,为行业竞争树立“专业为先、诚信为本”的鲜明导向,从根源上引导事务所摒弃低价抢单、同质化竞争等“内卷”行为。

立足行业发展新阶段的特征与需求,协会深入调研政策环境变化及数字化转型趋势下行业面临的新矛盾新问题,将“内卷式”竞争综合治理列为年度重点工作。通过赴市地开展多轮调研、广泛征集行业专家与事务所代表意见,系统分析“内卷”背后的行业供需失衡、服务附加值偏低等深层原因。在此基础上,起草形成行业“内卷式”竞争综合治理意见,并同步制定《山东省注册会计师行业“内卷式”竞争综合整治工作意见》重点任务实施方案,明确整治目标、具体举措与时间节点,为行业规划编制、执业监管强化提供了可落地、可追溯的决策依据,推动全省注册会计师行业逐步实现从低水平恶性竞争向高质量差异化发展的转型。

 

         

数字转型赋能:

数智驱动变革 服务效能跃升

数字化转型是行业提质增效的“加速器”。省注协以技术革新为引擎,推动行业服务模式与执业效能双升级。4月22日,协会正式上线官方APP及微信会员服务号,集成培训全流程功能,实现手机端一站式办理,报名效率提升70%;同步升级在线学习系统,线上课程完成率提升4.5%,标志着行业“智能服务”迈入新阶段 。APP秉持“面向社会、服务会员、赋能行业、创新发展”宗旨,构建三大核心功能模块:行业数据展示板块通过可视化图表呈现发展数据,支持全省事务所信息检索;继续教育板块接入中注协在线学习等多个平台,实现培训报名、学时自动记录全流程线上办理;人才发展板块为CPA考生提供免费名师录播课程,同时搭建招聘求职平台,实现事务所与求职者精准对接。

为深化AI技术与行业场景的融合,协会举办“DeepSeek在注册会计师行业中的应用”专题研讨班,助力从业人员从“数据搬运工”向“智能分析师”转型。联合高校编写《智能审计基础》教材,将大数据审计、智能风控、作业模式变革等前沿内容嵌入人才培养体系,夯实数字化人才基础。全年免费向全省事务所提供扫描全能王,以及5000份(次)往来电子函证等信息化工具,有效降低执业成本、防范执业风险。成立行业信息化调研小组,深入一线调研数字化转型痛点与需求,靶向回应行业发展诉求,为行业效率提升与质量变革注入持续动能。

 

         

人才培育赋能:

构建全周期体系 锻造行业精英

人才是行业发展的“第一资源”。省注协坚持“分层分类、实战导向”,着力打造覆盖全生命周期的人才培育体系。围绕执业会员、非执业会员、高端人才三类群体,迭代升级课程体系,新增“跨境审计合规”“ESG报告鉴证”等15个新兴领域专题,其中“碳达峰碳中和审计实务” 系列课程参训达2100人次,有效提升了从业人员的专业适配能力。

化高端人才“头雁工程”,依托上海国家会计学院开设第五期高端人才班,选拔50名精英学员开展多维培养,助力行业领军人才成长。创新非执业会员“行业通识+职业赛道”双轨培养模式,细分6大职业方向,开发“智能财务工具应用”等特色模块,10066人完成40学时达标要求。新增公开课录播平台,全年累计开展各类培训项目32个,开发新课程模块21个,建成核心师资库,执业会员、非执业会员参训率分别达92.19%、57.65%,超额完成年度目标任务。

优化注册会计师考试服务,多渠道发布考试信息,提供免费在线辅导,1226人领取课程。组建巡考小组赴多考区督导,构建“人防+物防+技防”立体化安全体系,实现考试组织零事故。开展两期“行业宣讲招聘进校园”活动,携手28家会计师事务所山东财经大学、青岛大学举办宣讲招聘会,集中在协会APP发布招聘信息,普及注册会计师职业认知,搭建高校毕业生与会计师事务所双向选择桥梁,为行业储备充足后备力量。

 

 

会员服务赋能:

精准对接需求 提升服务温度

服务是协会履职尽责的“第一窗口”。省注协坚持问计于行业、服务到一线,把会员满意度作为检验工作成效的重要标尺。持续优化注册会计师注册、转所等高频业务流程,将其纳入山东省政务服务中心及政务服务网一体化运行,派驻专人入驻政府政务大厅,为全省事务所提供“零距离”技术支持与业务指导。定向寄发《关于注册会计师注册事项办理流程的公告》,确保业务变更信息全覆盖、无遗漏,让会员办事更便捷、更高效。

深化行业诚信建设,开展“诚信执业30年”纪念章申领活动,审核上报26名会员材料,夯实行业诚信根基。完善行业管理机制,先后印发《山东省注册会计师协会资深会员评定办法》《从业人员“诚信从业30年”荣誉称号认定办法》和《山东省注册会计师协会专家库管理办法》,并首次组建资深会员、诚信从业30年人员及司法会计鉴定专家库,为行业规范发展提供坚实支撑。

优化投诉举报处理机制,深化与上级主管部门信息共享,2025年共处理投诉举报49件,办结率100%,切实维护会员合法权益。为1260余名全科合格人员免费邮寄证书,用细节传递协会温度,以服务凝聚行业人心。

         

         

行业协同赋能:

拓展合作维度 共筑共赢生态

协同是行业高质量发展的“倍增器”。省注协以十周年庆典为重要契机,积极搭建跨区域、国际化、多领域的协同合作平台,不断拓展合作维度,推动形成行业共赢发展新格局。6月,在泰安举办重设十周年系列活动,200余名来自全省行业、国际合作伙伴、兄弟省级协会的代表齐聚一堂,共商行业发展大计,凝聚广泛共识。

在国际合作方面,联合澳洲会计师公会举办国际化发展战略论坛,围绕“联动、跨越、致远”主题,邀请国内外行业代表就国际会计准则趋同、跨境审计服务创新等议题深入研讨,为鲁企“走出去”和外资“引进来”搭建专业桥梁。参加2025年中国国际服务贸易交易会,并与澳洲会计师公会签约合作备忘录;与TGS Global全球网络组织开展深度对话,围绕行业发展趋势、审计标准建设、国际协作路径等核心议题交流探讨,为我省行业国际化进程注入前瞻性思考和实践路径。

在省际协同方面,组织吉林、内蒙古、辽宁、河北、深圳、河南、海南等兄弟省市协会召开专题座谈会,围绕“强化自律监督、优化会员服务”分享党建融合、监管创新、人才培育等经验做法,就跨区域信息互通、资源共享达成共识。与省注册税务师协会联合举办“金税四期”专题培训,推动财税服务向智能化、专业化方向迈进;联合黑龙江注协举办会计师事务所“会计准则与内控审计实务”专题培训班,双方还在人才培养、“内卷式”竞争治理等领域达成多项共识和协作意向。

在省内联动上,加强与政府部门、高校、企业的沟通协作,推动行业资源优化配置,引导行业在服务政务咨询、经济建设项目中发挥专业作用,提升行业整体竞争力。协会成功当选为省破产管理人协会第一副会长单位,获评山东财经大学、山东省社会组织总会“校社企”协同发展中心项目,进一步拓宽了行业服务领域,拓展了行业发展新空间。

 

 

 

品牌塑魂赋能:

展示行业价值 提升社会认同

品牌是行业凝心聚魂的“精神旗”。省注协坚持以专业发声、以价值立名,向社会展示注册会计师行业的专业担当和时代价值。利用行业年检期间,系统采集全省事务所有关数据,精心撰写并发布《2024年度山东省注册会计师行业价值贡献白皮书》,全面展现行业在服务国家政治、经济发展、人才战略等方面的专业贡献和亮眼成绩,同步汇总上报中注协相关案例33项,持续强化行业正面宣传,不断提升行业社会影响力与公信力。

以十周年重设为契机,全方位、多角度展示行业发展成就,着力擦亮“山东注会”金字招牌。构建权威媒体传播矩阵,通过《中国会计报》专文报道、齐鲁频道《每日新闻》专题播出等形式,显著扩大行业社会知晓度;精心策划十周年庆典宣传系列活动,汇编完成21万余字、选配3000余幅图片的《协会发展十年大事记》,编撰《一秩芳华 拾光同行》行业发展十周年画册,系统梳理十年发展脉络与成果;在系列活动现场设置成果展览区,以图文展示、数据可视化等多元形式,立体呈现行业发展的成果与精神风貌。

创新文化传播载体,创作《我们这十年》朗诵词与电子相册,制作行业专题宣传片《拾光》,该影片荣获中注协行业短视频展播活动“优秀作品”与“优秀视觉”两项大奖。提炼形成“诚信、专业、担当、创新”的行业精神内核,让社会各界更直观地感知注册会计师行业的专业价值与责任担当,为行业发展营造良好社会环境。同时,以精神凝聚奋进力量,激励全行业以十周年为新起点,续写高质量发展新篇章。

 

 

 

文化凝聚赋能:

传承精神内核 共赴发展新程

文化是行业行稳致远的“内在根基”。省注协坚持以先进典型引领行业风尚,以精神力量凝聚发展共识,持续厚植“山东注会”文化底蕴。组织开展2022-2024年度行业总结评价大会,推选并表彰70家品牌会计师事务所、200名行业标兵,以及资深会员、诚信从业30年代表。集中力量撰写、编辑、刊发14家具有代表性的“品牌事务所”和20名行业标兵系列宣传文稿,生动展现他们在党建引领、专业创新、诚信执业等方面的突出表现。这些先进典型以实际行动诠释了行业核心价值,为全体从业人员树立了可感、可学、可追的榜样,形成了有效的标杆引领机制,汇聚起推动行业高质量发展的强大精神力量。

坚持选树标杆、强化示范带动,持续放大先进典型的辐射效应。邀请《中国会计报》权威编辑记者与协会人员组成采访团,赴长恒信集团调研采访其“三共同”治理机制先进经验,撰写长篇通讯《以“三共同”机制筑牢高质量发展根基——山东长恒信事务所集团发展综述》,于9月19日在《中国会计报》“注册会计师专版”头条位置重磅刊登,进一步凝聚全行业高质量发展的思想 共识。同时,以其为原型的教学案例《儒家文化何以赋能会计师事务所“专精特”之路》成功入库中国专业学位案例库,实现了行业先进经验的系统化、理论化、可推广化,为全行业提供了可借鉴、可复制的实践样本,助力全行业在文化引领下共赴高质量发展新程。

 

 

 

 

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