7月28日，山东注协在济宁成功召开战略与发展委员会、人才建设指导委员会暨行业“十五五”规划编制推进会议。协会副会长兼秘书长梁仕念出席并作主题讲话，副秘书长孔勃、高旭，两委委员、行业“十五五”规划编委会及起草小组共30余名代表参会。

会议紧扣新修订《注册会计师法》落地实施要求，锚定行业高质量发展主线，集中研讨如何学习宣传、贯彻落实新法，完善全省注册会计师行业“十五五”发展规划草稿，精准研判行业发展新形势，系统谋划未来五年行业提质转型、规范治理、创新升级的全新发展路径。

梁仕念秘书长在开场讲话中指出，联动召开两大专业委员会会议，汇聚行业高端智库力量共商规划编制工作，既是落实国家、全省现代服务业提质发展部署的重要举措，也是对标新法新规、破解行业发展瓶颈的关键抓手。他强调，战略与发展委员会要立足行业全局精准研判发展趋势，把握行业发展大势；人才建设指导委员会要聚焦人才建设，夯实行业发展核心根基。全体参会人员要紧密结合新法落地、执业实操、事务所运营等一线实际，聚焦规划的前瞻性、科学性与落地性积极建言献策，以科学规划引领行业转型升级，推动全行业迈向规范化、高端化、数智化、国际化发展新台阶。

研讨环节由战略与发展委员会主任李志文主持，与会专家委员立足山东产业特色与行业发展痛点，围绕规划整体框架、量化指标、重点工作任务、落地保障机制等内容逐章逐条提出修改建议。在数智化转型方面，与会代表认为AI技术正全面重塑行业业态，已成为行业发展必选项，建议推进智能审计工具普及、数字化作业流程优化，构建完备的行业数智化合规发展体系。

在风险防控与执业保障方面，针对新法实施后行业处罚力度加码、执业风险显著放大的现状，代表们建议进一步厘清实务中审计责任边界，推动出台行业实操指导文件；同时健全职业责任保险、风险基金保障机制，完善执业纠纷法律援助体系。在市场生态治理方面，与会人员一致提出，行业发展需摒弃重规模、重增量的传统思维，坚持“控增量、提质量”，严控事务所低效扩张，严厉整治低价无序竞争乱象，完善行业服务收费指引，推动行业错位发展、提质增效。

在人才队伍建设方面，专家建议构建青年实训、骨干提升、高端领军、后备合伙人全层级培育体系，贴合山东高端制造、海洋经济、国企改革等特色产业布局优化人才培养方向，健全人才量化评价、激励与退出机制。此外，参会人员还围绕政策衔接、规划指标优化、行业党建与统战工作、涉外业务合作、非执业会员管理等细节提出具体细化建议。整场研讨氛围严谨务实、高效热烈，全体与会代表立足行业发展长远，主动担当、各抒己见，以高度的责任感和全局思维为行业“十五五”规划科学编制、落地提质提供了有力智力支撑。

会议最后，梁秘书长作总结讲话，结合研讨成果与行业发展大局，提出三个结合的工作要求，即：深耕党建引领与行业发展深度结合，持续巩固行业党建成效，深化脱钩改制规范化建设，以党建统领诚信执业、质量管控、风险防控等各项工作，筑牢行业高质量发展政治根基；深化规划编制与新法落地深度结合，以新注册会计师法即将落地为契机，依托五年规划系统破解人才培育、市场竞争、行业治理等突出痛点，筑牢行业法治化、专业化发展底色；抓实行业管理与协会治理深度结合，顺应新业态与监管新形势，紧扣社会工作部工作部署，抓实机构治理、队伍建设和服务升级，全面提升行业现代化治理水平。

时不我待谋发展，聚智擘画新蓝图。会议落幕次日，行业“十五五”规划起草小组快马加鞭系统梳理、全面吸纳本次会议研讨成果，逐条细化优化规划核心指标、重点任务、实施路径及保障举措，精益求精打磨规划文本、完善规划体系。下一步，协会将全面做好新修订注册会计师法的学习宣贯，以高标准、严要求全速推进行业“十五五”规划编制收尾完善工作，以科学前瞻、务实落地的发展规划引领全省注册会计师行业深化改革、数智转型、提质赋能，持续推动行业高质量健康有序发展。